1、各项会议管理
2、人员的岗位职责及工作分配
3、店面卫生，床品整洁度及床品配套等
4、总部对接的一切事务
5、人员的形象管理
6、合理的制定个人及店面目标
7、店面氛围组织及员工关怀
8、各项执行标准执行完成情况统计
9、合理制定店面活动落地方案及执行方案
任职要求：
1. 性格外向，个性开朗，表达能力强，具备良好的销售沟通能力及品牌执行力；
2. 3年以上品牌专卖店销售或至少1年以上品牌店铺管理经验，有家具品牌行业经验者优先考虑；
3. 熟悉店铺运营及人员管理，具备影响力和号召力，处事公正，有领导气质；
4. 具备空间美学及色彩理念，对家居家饰配搭或陈列有一定观察力及敏锐度，为客户提供配搭方案者优先；
5. 责任心强，工作认真细致，具备团队意识，对销售有激情；
6. 能熟练使用计算机及MS office 等办公软件，接受培训后可熟练操作公司销售订单系统；
7. 大专或同等或以上学历。
福利待遇:
薪资：提成+团队奖励+五险 上不封顶
福利：公开透明化的内部晋升+专业化岗位培训+生日福利+节日福利+团建、国内外旅游福利+年终福利
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