一、基本条件
年龄与学历：年龄要求在30岁至45岁之间，经验优异年龄上限放宽至50岁左右、学历不限
工作经验：要求具有一年以上的相关工作经验，有星级酒店或连锁酒店客房楼层管理经验者优先。
二、专业能力
1、要求对客房管理的各项流程有深入的了解和实际操作经验，包括客房清洁、物品摆放、设施设备检查与报修等。
2、必须具备良好的服务意识，能够热情、周到地为客人提供服务。
3、沟通能力也是必不可少的，需要与客人、员工及上级进行有效沟通，解决问题。
4、需要具备一定的领导才能和协调能力，能够带领团队完成工作任务，并处理突发事件。
三、其他要求
1、酒店客房楼层主管需要有一定的体力，因为需要经常巡视楼层、检查客房等。
2、要求工作踏实、认真，有责任心和敬业精神
薪资福利：4-5K、五险一金、食宿、双休；
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