1、公司人才招聘及梯队制度建设。
2、公司绩效考核数据实施及复核。
3、社招及校招工作开展。
4、公司培训学院建设,体系建立及展开。
4、企业文化建设。
要求:1.熟悉人力资源6大模块,精通其中2-3块。
2.可以独立完成人力资源相关工作。
3.沟通能力强,逻辑思维能力优秀。
4.协助集团人力资源部对各分公司人事部门管理。
5.HRBP经验优先。
6.能力优秀者可面议。
Copyright C 2022 All Rights Reserved 版权所有 慧园人力 浙ICP备16032054号-4
地址:浙江省嘉兴市南湖区亚太路1352号 EMAIL:admin@admin.com
Powered by PHPYun.