1.全日制大专及以上，35岁内，5年以上销售经验或1年以上同岗位经验
2.曾带过10人以上团队；有销售型企业工作优先；曾做过销售业绩标杆，带领的新人业绩提升快；团队新客户开发占比高，团队人员稳定性强
1、负责提炼标杆销售经验，并将其进行有效转化赋能给团队员工，提升其销售能力
2、承接上级目标，负责制定&拆解团队工作目标，及时跟踪复盘目标执行情况，参与制定并落实改善举措，使目标有效达成
3、全面负责落实所辖门店的销售目标及行动方案，包括拓展顾客、维护顾客、营销活动的策划及落地等，为团队销售目标负责
4、及时且准确地掌握竞争对手业务动态及顾客需求反馈，并系统梳理为可供上级决策的信息报告
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