1、根据总部和品牌发展策略要求，制定并实施经营计划，执行并督促团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化成真正用户。
2、制定团队工作计划和目标分配，并掌握整个团队销售的一些列问题，以确保完成销售目标；
3、提升邀约率和转化率，针对不同的情况出不同的方案；
4、培养内部人才、团队建设，推进企业文化的建设
4、并能够在独立负责门店管理时，给团队讲解赋能；
5、具备单店综合运营管理能力。
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