1、品牌打造,外联沟通、
2、具有较强的组织、协调、沟通能力;
3、掌握办公室行政管理知识及工作流程;
4、具有一定的敬业精神和抗压能力。
5、会务安排、文件管理
6、接待安排、活动安排、
7、合同管理、印章管理、档案管理、固定资产管理
8、数字化系统管理
9、入离职手续、职务职级审批
10、合同管理、培训管理、人才任选、培养机制、团建机制
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